Как попросить повышение зарплаты у руководства

15 октября 2019

492

Как попросить повышение зарплаты у руководства

У всех есть желание зарабатывать больше денег, но многие люди боятся подойти к начальству с просьбой о прибавке. Вот несколько советов, которые помогут вам чувствовать себя увереннее в разговоре о заработной плате.

Расширьте свою зону ответственности

Чтобы получить заветную прибавку к зарплате нужно подготовить почву для этого разговора. Выполняйте более сложные задачи, берите на себя ответственность, выделяйтесь среди прочих сотрудников своим желанием. Делайте, те вещи что выполняют сотрудники должностью выше вашей, покажите, что готовы быть на их уровне или даже выше. Тем самым вы можете не просто получить прибавку к зарплате, а и повыситься в должности.

Только за стаж деньги не дают

Не считайте, что если вы работаете в компании долго, то вам должны повысить зарплату. Для руководства ваш стаж не имеет никакого значения, им важен результат, что вы даете. Покажите сколько компания зарабатывает с вашей помочью, предоставьте конкретные цифры. Если за время проведенное в компании польза от вас не увеличилась, то и ваша зарплата не увеличится тоже.

Прибавка у других не аргумент

Не может быть причиной для повышения вашей заработной платы ее повышение у коллеги. Одна должность не означает одинаковый объем работ и полезность для компании. Возможно, Ваш коллега может просто выполнять больше заданий за тот же период времени, что и вы.

Когда просить прибавку к зарплате?

Лучшим временем для этого будет период после выполнения вами крупного, сложного задания или проекта. Вы заработали для компании хорошие деньги, или сделали так, что компания прилично сэкономила? Самое время сказать об этом руководству. С чувством благодарности вам они будут более уступчивы и ваши аргументы в данном случае достаточно убедительны.

Также говорить о повышении зарплаты с руководством можно, если количество выполняемых вами задач выросло или вас повысили в должности. Как говориться "куй железо, пока горячо".

Помимо этого:
  • предупредите руководство о вашем разговоре заранее, чтобы они могли подробнее изучить ситуацию;
  • не пытайтесь давить на жалость, чтобы не испытывать стыд;
  • заранее продумайте ваш разговор, какие вопросы вам могут задать;
  • настройтесь и будьте уверенными.

Помните, разговор о повышении зарплаты это абсолютно нормально, главное делать это обосновано и аргументировано, чтобы ваше руководство понимало за что отдает деньги.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.


Znay Bolshe

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

bn